Wie heißt du? In welcher Region, Land lebst du?

Hi, ich heisse Katja und lebe in Singapore/Asien.

 

Wann hast du dir das erste mal Gedanken gemacht, wie du den Spagat zwischen qualifizierten Aufgaben im Job und Kinder, die eben viel Aufmerksamkeit fordern, schaffen kannst?

Ich glaube ich habe mir nie vorher irgendwelche grossartigen Gedanken gemacht ueber Arbeit, Kids und der Kombinaion von beidem.

Ich denke, dass viele Sachen im Leben einfach auf einem zukommen und dann muss man einfach drauf reagieren und das Beste aus der Situation machen.

Leider muss man manchmal im Leben, egal ob man m Ausland oder im Heimatland lebt, Kompromisse und Abstriche machen um den Spagat zwischen Kinder und Job zu machen. Ich weiss nicht, wie mein Leben verlaufen waere, wenn ich vor 23 Jahren Deutschland nicht verlassen haette. Meine Kinder kamen alle in Singapore auf die Welt und ich habe immer Vollzeit gearbeitet. Mutterschutz, Elternzeit etc war natuerlich ganz anders als es in Deutschland gewesen waere.

 

Auf welche Problematiken bist du danach gestoßen als du mit Kind gearbeitet hast?

Ich haette mir mehr Flexibilitaet gewuenscht um nachmmal von zu Hause aus zu arbeiten. In Asien hat man lange Arbeitstage, und in meinem Fall bekam ich keine Ueberstunden bezahlt oder als Freizeit zurueckerstattet. Ich habe oft meine Kinder morgens nur 1 Stunde lang gesehen, und das war der panische Rush vom Austehen bis zur Haus verlassen und Abends dann nochmal eine halbe Stunde bevor die Kids ins Bett gehen. Als Mutter wurde ich verantwortlich fuer ein neues Menschenleben und das ist eine grosse und grossartige Verantwortung und am Arbeitsplatz wurde mir nicht vertraut meine Arbeit selbstaendig und mit meinem eigenen Zeitmanagement zu bewaeltigen. Ich fuehlte mich bevormundet wie ein Kind, nicht wie eine verantwortliche Erwachsene. Mutter zu sein macht mich nicht schwaecher oder unselbstaediger, im Gegenteil, es hat eine neue Facette und Dimension in mein Leben gebracht und mir Skills gegeben, die ich im Beruftsleben einbringen kann.

 

Wieviele Kinder hast du?

Ich habe 3 wunderbare Kinder mit einem tollen (Ehe)Mann.

 

Was hast du in den letzten Jahren gearbeitet und was machst du aktuell?

Ich lebe seit 2009 in Singapur und arbeite seither in Communications, Marketing & PR. Die letzten 12 Monate machte ich einen Sabbatical in Deutschland, weil ich meinen Kinder mal eine andere Lebensart zeigen wollte. Alle 3 Kinder kamen in Singapur zur Welt und mein Mann und ich wollten ihnen ihre europaeischen Wurzel naeherbringen. Seit Januar leben wir bei den Grosseltern und die Kinder gehen in die lokale Grundschule und Kindergarten.

Alle 3 haben in dieser Zeit wahnsinnig tolle Entwicklungsschuebe gezeigt, haben toll Deutsch gelernt, sind selbstaender und selbstsicher geworden.

 

Planst du etwas neues zu arbeiten oder dich weiterzubilden?

Ich wuerde gerne irgendwann mal wieder arbeiten, idealerweise in einer Funktion in der ich was (neues) lernen kann und werde.

 

Wie hast du dich informiert über Weiterbildung und welche Infoseiten sind in deinem Bereich hilfreich gewesen?

Momentan hab ich mich nicht ueber Weiterbildung informiert. Bei meiner Firma habe ich mich über die internen Weiterbildungsangebote informiert udn diese genutzt.

 

Bist du in einem Netzwerk oder andere Vereine, die dich weiterbringen?

Nein leider nicht, aber ich treffe mich gerne und so oft mir die Zeit erlaubt mit Freunden und Frauen, die ich mich faszinieren, informieren und inspririeren.

 

Wie findest du unseren Business Women Academy „Movement“ und die Idee, qualifizierten, wissensdurstigen Müttern eine Stimme zu verleihen?

Find ich toll, denn ich finde Frauen und Muetter muessen sich zusammentun um ernst genommen zu werden. Als Individuum wird mal leider gerne schnell zu einer Seite geschubst (oft auch von Maennern).

 

Falls du bereits eine Weiterbildung gemacht hast, welche Tipps kannst du Müttern geben, wie sie Kind & Job & Lernen vereinbaren können? Die Tipps sollten realistisch sein und bei dir in der Praxis erfolgreich/erprobt.

Ich weiss nicht, ob man meinen Sabbatical in Deutschland als Weiterbildung klassifizieren kann, doch denke ich dass diese Zeit mich auch wachsen laesst als Person. Ich bin das erste Mal in 8 Jahren Vollzeit Hausfrau und Mutter, und das war fuer mich am Anfang auch eine Umstellung. Ich habe neue Interessen wiederentdeckt – ich liebe Kochen – und muss mir kreative Wege einfallen lassen, um meinen 3 Kids mehr Obst und Gemuese zu sich nehmen. Meine Marketing skills werden gefragt im Alltag.

 

Für wie wichtig hälst du Lebenslanges Lernen im allgemeinen und speziell für Mütter?

Ich finde im Leben lernt man nie aus und speziell als Mutter wird man dauernd mit neuen Sitautionen konfrontiert, fuer die man keine Antwort hat und sich erst mal Schlau machen muss. Mutter oder nicht Mutter, neue Dinge dazulernen ist essential.

 

Erzähl mal eine lustige/ kuriose Geschichte aus den echten Leben eines Working Mums!

Es sind kleine Dinge, die mich manchmal zum Schmunzeln bringen, z. B wenn ich meiner Arbeitstasche kleine Sachen meiner Kids habe wie z.B Bonbons, Feuchttuecher, Pflaster, Taschentuecher, glitzerne Haarspangen oder Matchbox Autos und auf einmal werden die spontan der Clue bei einer Besprechung oder Praesentation und alle sind sprachlos und begeistert.

 

Welche Message gibst du den leider noch vielen Unternehmen, die ja unter ständigem Fachkräftemangel leiden aber sich dennoch sehr schwer tun, auch mal in Teilzeit qualifizierte Jobs anzubieten.

Ich als Mutter von 3 Kids fuehle ich mich als Fuehrungsfunktion von einem Headcount von 3 (eigentlich 4, Ehemann inclusive) und ich wuerde mich auch in der Arbeitswelt gerne als faehige Problemloesering fuehlen und nicht als 2. Klasse nur weil ich Kinder habe. Kinder machen mich mehr faehig, nicht weniger. Unternehmen sollten nicht voreingenommen sein und denken dass man als Teilzeitkraft nichts schafft oder erreicht, und als job sharing oder Teilzeitkraft kann man auch gut was wegarbeiten.

 

Welche Tipps hast du für Mütter, die Akademiker sind (oder etwas qualifiziertere Stellen hatten vor den Kindern) und wieder Einstiegen wollen in den Beruf?

Ich weiss nicht ob ich irgendwelche Tipps habe, denn ich fuehle mich selber immernoch auf der Suche nach Utopia.

 

Bist du neben deinem Beruf noch als Sidepreneur selbständig tätig oder aktiv in einem Verein/ Netzwerk / Hobby?

Momentan nehme ich mir Zeit fuer mich um etwas Sport zu machen. Meine Mutter unterstuetzt mich zum Glueck sehr und bringt die Kinder zu Bett 2x die Woche so dass ich zum Sport gehen kann. Sie sagt, Muetter auch mit kleinen Kindern duerfen sich nicht als Person und Frauen aufgeben und muessen Zeit fuer sich selber nehmen. Ich glaube vor 40 jahren als sie einen junge Mutter war, war diese Einstellung noch nicht so weit verbreitet und sie waere als Rabenmutter verschriehen worden, waere sie 2x die Woche ausgegangen.

 

Warum denkst du sollten Frauen auch als Mutter noch arbeiten und sogar neues Lernen?

Frauen in Deutschland wurden erzogen und ausgebildet und was aus sich und ihrem Leben zu machen, um auf ein eigenes Leben auf den eigenen Beinen aufzustellen. Und um sich mit der Berufswahl irgendwie natuerlich auch selbst zu finden und sich selbst zu erfuellen. Warum soll das alles nun wegfallen, weil man Mutter wurde?

Dann haetten wir alle in der Schule schon Kochen, Putzen und Pampers welchsen lernen sollen, am besten noch Kinder-Psychologie so dass man als Mutter besser geruestet ist waehrend den Trozt – und Drangphasen der lieben Kleinen.

Es waere ein Riesenschock fuer mich gewesen, auf einmal von einer Frau im Businessleben nur noch an Haus, Hof und Kinder gebunden zu sein. Ich waere darauf mental nicht vorbereitet gewesen und ich persoenlich wollte nie Vollzeit Hausfrau und Mutter sein. Aber jede Frau muss selbst wissen, was sie will und hoffentlich gluecklich macht.

 

Jetzt mal eine Frage zur größten Herausforderung: wie regelst du es wenn deine Kids krank sind, hast du jmd als Back up oder bleibst du bei jeder Krankheit daheim?

Ich hatte das Glueck in Singapur meine Kinder zu bekommen und den Spagat zwischen langen Arbeitsstunden und Kinder haben, kann ich nur meistern mit Hilfe, einer Haushaltshilfe um genauer zu sein. Unsere gute Seele wohnt seit 8 Jahren bei uns im Haus und sie kuemmert sich um meine Kids, wenn mein Mann und ich nicht zu Hause sind. Die Kinder sind mit ihr gross geworden, die lieben sie und wir vertrauen ihr. Sie kocht fuer sie, spielt mit ihnen, holt sie von der Schule ab und bringt sie ins Bett fuer den Fall, dass ich spaet arbeiten muss.

 

Was wünscht du dir von Arbeitgeber in Bezug auf familienfreundliche Arbeitszeiten?

Flexiblere Arbeitszeiten, manchmal Home Office, mehr Vertrauen in selbstaendiges Arbeiten. Arbeit ist eine Taetigkeit die ich mache unter Tag aber nicht ein Ort an dem ich sitze.

 

Was könnten sie besser machen, damit Mütter auch gerne und ohne schlechtes Gewissen, die Kinder zu vernachlässigen, zurückkehren in den Job?

Grosse Firmen sollten einen Art “in-House” Kindergarten anbieten, wo ich meine Kids unter Tags hinbringen koennte, oder mit ihnen Mittag essen koennte. Das waere super auch um mich als Arbeitsnehmer am Arbeitsplatz zu halten. In Deutschland ist doch so ein Mangel an Kindergartenplaetzen, Firmen eigene Kitas wuerden dass Problem “Mutter zurueck zur Arbeit” loesen und neue Arbeitsplaetze (Kindergaertnerinnen) koennten kreiert werden. Natuerlich kostet einen Kita Geld, aber sagen nicht die meissten Firmen, dass es am wichtigsen ist, in seinen Angestellten zu investieren?

 

Wie ist die spezielle Situation/ Herausforderung für Working Moms in deinem Land?

In Singapore/Asien gibt es wenig/ kaum Teilzeit sonder nur Vollzeit Arbeit fuer Frauen. Nach 12 Wochen Elternzeit muss Frau wieder Vollzeit ran, und dass sind nicht nur 8 Stunden taeglich.

 

Was wären für dich perfekte Arbeitszeiten- Arbeitsort (Home Office / Büro / Coworking / ortsunabhängig) ?

Um 8.00 morgens wenn die Kids in der Schule sind wuerde ich gerne daheim den Computer anstellen. Dann Meetings zum Mittagessen und dann nochmals arbeiten (zu Hause oder an einem Worksharing place oder Buero mit Kollegen) bis um 16.30. Dann hole ich meine Kids von der Schule ab und moechte ihnen Aufmerksamkeit und Zeit geben. Wenn sie im Bett sind, nach 20.00 kann ich gerne nochmal Emails checken um zu sehen wo’s brennt oder was ich am naechsten Morgen zu tun habe.

 

Noch eine motivierende Message zum Schluss! Was war ein Erfolgserlebnis für dich dich als Working Mum in Bezug auf Weiterbildung / Job?

Mamas sind Superhelden und muessen oft spontan regieren und oft sind die Loesungen in der Arbeitswelt nicht viel schwieriger als zu Hause, doch werden Arbeitsproblemen mehr Gewicht gegeben.

 

 

Wir danken Katja sehr herzlich für dieses ausführliche Interview!

 

Redaktion der Business Mama Academy